阿里女员工事件经过，阿里女员工事件

而对此次事件本人的看法如下看法一想必很多朋友都知道曾经有这样一个视频阿里女员工事件，就是前阿里女员工周某已发布公开信和在公司食堂发传单的方式，控诉自己被上级猥亵，而这件事情就是周某在济南出差的时候宴请客户用餐时，遭到阿里女员工事件了上级；而这次的酒局则是阿里巴巴海鲜大河济南华联超市签约后的商务晚宴，而这位女员工周某是该项目阿里方的主要负责人，在整个事件中，涉嫌猥亵的张某，也并不是华联方的负责人，而是临时被华联超市方面叫过去陪酒的而阿里女员工控。

继 “阿里女员工案”涉事男一号化名曲一王某文的妻子成功救夫之后，另一涉案人男二号济南华联超市员工张国的妻子也不示弱，于27日再度发起阿里女员工事件了绝地反击男二号张国的妻子纪女士，已正式向公安机关控告阿里女员工周莉陷害；在互联网时代当中有不少反转新闻事件的发生，有的人是为了牟利，有的人是为了热度，也有的人是为了自己的私欲阿里女员工事件我们处在一个法治的社会，做任何事情的度都不能超越法律准绳在阿里女员工性侵案之中，周某和张某的妻子的。

阿里公司女职员被强迫性骚扰一案因案件的复杂原因引起了各方的广泛注意，经过初审，原审法庭发现，张某在2月27号晚上参加宴会时认识了这位阿里女职员，并趁着该女店员喝醉了，在酒吧的柜台和房间中对其进行了非礼第二日；明明白白就是一个对女性的性骚扰案件，要知道趁女性喝醉酒之后，对女性发生一系列猥亵的行为，是非常严重的相信，对于这起案件来说，后续也是维持原判阿里女员工一经在社会上报道出来，便引发了众多人的关注，要知道对于这。

通过阿里女员工一案，我们在职场中应该摒弃掉酒桌文化，面对职场威胁我们要勇敢的说不，时刻保持自己的底线，面对诱惑，分清对与错，而公司的领导管理层一定要尊重职场女性，对女性要有关怀，而不是威逼利诱通过阿里女员工一。

阿里女员工事件周莉

宣判的结果是判处那个被告人张国有期徒刑一年六个月，骑行为构成强制猥亵罪得到了严厉的处罚对于这一结果，我想大家也是比较认同的，但是还是让人非常的气愤，因为这个被告人居然没有认罪的想法，而且阿里女员工事件他毫无悔罪的表现，而且。

拿回属于自己的尊严和权利阿里女员工案判决维持原判，有关注过此案件的朋友就知道，二审没有直接开庭就宣布了判决结果，法院直接维持原判，对于犯罪嫌疑人违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵的罪名成立，他因强制猥亵罪依法。

2021年8月7日，阿里巴巴认证员工被职场侵犯并向HR等反馈，但并没有收到结果在万般无奈之下她前往食堂传单维权，并开始在网上发表文章，详细记录自己被职场侵犯的经过，要求公司作出公正的处理，引起轩然大波这一事件也遭到了。

阿里女员工按如今展开了二审，二审在展开之后宣布了维持原判，这样一则消息也引发了众多人的关注，要知道对于阿里女员工案一直都是人们关注的焦点，而对于被告方为何构成了这种强制猥亵罪也是人们所思考的其实是这位男士在女孩。

阿里女员工事件经过

1、8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在内网公布了处理决定涉事男员工曲一本名王成文被辞退，永不录用 引发大家强烈不满的是这个词“过度亲密行为” 被侵犯几个字就那么难写吗？ 回看这件事，受害女孩的8000字控诉，仍。

2、这是25 万阿里人的耻辱一夜，连阿里CEO张勇用震惊气愤羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受我们来一起还原下事情的经过阿里妹子跟着领导去出差，在酒席上灌醉妹子，然后客户趁机猥亵了妹子，后来领导也顺便。

3、据新闻媒体报道，近日原阿里巴巴集团副总裁同城零售事业群总裁李永和花名“老鼎”，起诉了性侵门事件中的当事人周女士花名“新月”李永和要求周女士在全国性网站首页显著位置连续15日书面向原告赔礼道歉，为原告。

4、1周某和张某是不是第1次见面，为什么在案发当天两人动作显得十分亲密对此周某回应，自己和张某在吃饭之前从来没有见过面，张某只是华联公司一名小员工，一般没有权力与自己对接任何工作案发那天，周某喝醉了酒，张某趁此。