严的繁体字有几种，严

　　长城网张家口12月24日向你(通讯员张树军 张干宣)近年来严，张北以更严标准、更严措施、更严纪律监督管理干部，打造出一支高素质的干部队伍，为“五个张北”建设提供强有力的组织和人才保障。

　　严要求教育培养干部。张北以《干部教育培训条例》为抓手，严字当头提升干部教育培训工作的实效，思想教育上从严，集中组织人事系统干部深入系统地学习严了《干部任用条例》，聘请清华大学、中央党校教授对全县720余名科级领导干部进行严了专题培训，深入学习十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，教育干部牢固树立“三观”，坚持党性原则改进工作作风；考察评价上从严，对干部培训期间遵守纪律、学习态度等方面进行考察和评价将综合表现情况记入档案，作为干部选拔任用的一项依据；学风作风上从严，牢固树立学员意识，培塑党员干部的良好学风，严格遵守中央八项规定，严守培训纪律；成果运用上从严，督促干部联系实际，把学习培训和改革发展实践、当前工作以及干部个人成长结合起来，学以致用、用以促学杜绝学用“两张皮”。

　　严标准选拔任用干部。张北在干部调整中以《干部任用条例》为总纲，坚持“凭党性看干部、凭实绩用干部”的用人导向，严把职数关，树立“职数就是法规”的观念，加强对科级干部职级、待遇和职数管理，做到不超职数配备、不配备职务名称以外的职务、不擅自提高干部的职级待遇；严把纪律关，县纪委全程参与干部调整工作，进行有效监督；严把程序关，对选拔任用干部的各个环节严格把关，尤其在动议提名、讨论决定、组织考察、任职公示等关键环节执行《干部任用条例》的各项规定，坚持原则不动摇，履行程序不变通，确保干部选拔任用质量。

　　严措施监督管理干部。张北按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，给各县直单位专门下发通知，及时整改并上报相关材料，解决主要领导四个不直接分管制度落实不到位问题；以第二批群众路线教育实践活动为载体，集中整治干部中存在的四风问题，对18名调整领导干部进行了离任审计，对负有一定经济责任、准备调整的领导干部执行离任审计和备案交接，做到先审后离、先审后任；对考核过程中发现的苗头性问题，或平时工作中发现的问题等找有关领导干部谈话了解情况并纠正问题，强化作风建设高素质干部队伍。